pengertian manajemen menurut para ahli
1.
Pengertian
Manajemen Menurut Para Ahli
a. Henry
Fayol
Manajemen mengandung gagasan lima fungsi utama yaitu,
merancang, mengorganisasi, memerintah, mengoordinasi, dan mengendalikan.
Sedangkan fungsi manajemen adalah elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan
melekat di dalam proses manajemen yang akan dijadikan acuan oleh manajer dalam
melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan.
b. James
A.F. Stoner
Manajemen adalah suatu proses perencanaan,
pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi
serta penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai
tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.
c. Mulayu
S.P. Hasibuan (2000:2)
Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur
proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif
dan efisien untuk mencapai satu tujuan.
d. T.Hani
Handoko (2000:10)
Manajemen adalah bekerja dengan orang-orang untuk
menentukan, menginterpretasikan, dan mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan
pelaksanaan fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personalia,
pengarahan, kepemimpinan dan pengawasan.
e. Marry
Parker Follet
Manajemen adalah & seni untuk melaksanakan suatu
pekerjaan melalui orang lain
f. Prof.
Oie Liang Lee
Manajemen adalah ilmu dan seni mengkoordinasikan serta
mengawasi tenaga manusia dengan bantuan alat-alat untuk mencapai tujuan yang
telah ditetapkan.
g. The
Liang Gie, 1982
Manajemen adalah unsur yang merupakan rangkaian perbuatan
menggerakkan karyawan-karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar
tujuan organisasi yang bersangkutan benar-benar tercapai.
h. George
R. Terry, 1994
Manajemen dalam bukunya Principles of
Management yaitu “Suatu proses yang membedakan atas perencanaan,
pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan dengan memanfaatkan baik ilmu
maupun seni demmi mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya”.
i. Dr.
Sp. Siagian dalam buku Filsafat Administrasi
Manajemen adalah kemampuan atau keterampilan untuk
memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui orang lain
j. Ordway
Tead yang disadur oleh Drs. He. Rosyidi dalam buku Organisasi Dan Management
Manajemen adalah Proses dan kegiatan pelaksanaan usaha
memimpin dan menunjukan arah penyelenggaraan tugas suatu organisasi di dalam
mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan.
k. Renville
Siagian
Manajemen adalah suatu bidang usaha yang bergerak dalam
bidang jasa pelayanan dan dikelola oleh para tenaga ahli terlatih serta
berpengalaman.
l. Richard
L.Daft (2002:8)
Manajemen adalah pencapaian sasaran-sasaran organisasi
dengan cara yang efektif dan efisien melalui perencanaan pengorganisasian,
kepemimpinan dan pengendalian sumberdaya organisasi.
m. Oxford
Manajemen ialah the process of dealing with or
controlling people or things (proses berurusan dengan atau mengendalikan orang
atau benda).
n. Horold
Koontz
Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan
tertentu melalui kegiatan orang lain.
o. Lawrence
A. Appley
Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan
melalui usaha orang lain.
p. Hilman
Manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui
kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan
yang sama.
q. Ricky
W. Griffin
Manajemen sebagai sebuah proses perencanaan,
pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai
sasaran (goals) secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat
dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang
ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal.
r. William
H. Newman:
Manajemen adalah fungsi yang berhubungan dengan
memperoleh hasil tertentu melalui orang lain.
s. Drs.
Oey
Manajemen adalah perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan, pengkoordinasian dan pengontrolan.
t. Prof.
Eiji Ogawa
Manajemen adalah Perencanaan, Pengimplementasian dan Pengendalian
kegiatan-kegiatan termasuk system pembuatan barang yang dilakukan oleh
organisasi usaha dengan terlebih dahulu telah menetapkan sasaran-sasaran untuk
kerja yang dapat disempurnakan sesuai dengan kondisi lingkungan yang berubah.
u. Federick
Winslow Taylor
Manajemen adalah Suatu percobaan yang sungguh-sungguh
untuk menghadapi setiap persoalan yang timbul dalam pimpinan perusahaan (dan
organisasi lain)atau setiap system kerjasama manusia dengan sikap dan jiwa
seorang sarjana dan dengan menggunakan alat-alat perumusan.
v. Lyndak
F. Urwick
Manajemen adalah Forecasting (meramalkan), Planning
Orga-nizing (perencanaan Pengorganisiran), Commandin (memerintahklan),
Coordinating (pengkoordinasian) dan Controlling (pengontrolan).
w. Cyril
O’donnel
Dalam bukunya yang berjudul Principles of Management
mengemukakan, manajemen adalah berhubungan dengan pencapaian sesuatu tujuan
yang dilakukan melalui dan dengan orang-orang lain.
x. Ahli
Ensiclopedia of The Social Sciences
Manajemen diartikan sebagai proses pelaksanaan suatu
tujuan tertentu yang diselenggarakan dan diarvasi.
y. Gordon
(1976) dalam Bafadal (2004:39)
Manajemen merupakan metode yang digunakan administrator
untuk melakukan tugas-tugas tertentu atau mencapai tujuan tertentu.
z. Millet
(1954)
Manajemen adalah proses memimpin dan melancarkan
pekerjaan dari orang-orang yang terorgasisir secara formal sebagai kelompok
untuk memperoleh tujuan yang diinginkan.
aa. Davis
(1951)
Manajemen adalah fungsi dari setiap
kepemimpinan eksecutif dimanapun.
bb. Kimball
and Kimball (1951)
Manajemen terdiri dari semua tugas dan fungsi yang
meliputi penyusunan sebuah perusahaan, pembiayaan, penetapan garis-garis besar
kebijaksanaa,penyediaan semua peralatan yang diperlukan dan penyusunan kerangka
organisasi serta pemilihan para pejabat terasnya.
cc. Peter
Drucker
Dalam buku The Principles of Management yang ditulis oleh
pencetus teori bisnis Amerika yang meraih penghargaan Presidential Medal of
Freedom di tahun 2002 ini, manajemen adalah organ yang memiliki banyak tujuan
untuk mengelola bisnis serta mengelola manajer dan juga mengelola pekerja dan
bekerja.
dd. Chaster
I Bernard :
Manajemen
adalah seni dan ilmu